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半世纪来首次!日本女性就业率超50%

2019/02/02

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????? 日本总务省2月1日发布的劳动力调查数据显示,2018年日本全部年龄段的女性的就业率达到51.3%,时隔50年首次超过50%。其背景是构建兼顾人手不足和女性育儿的劳动环境的举措取得进展。从不同行业来看,2018年增加的就业者中,有4成被住宿餐饮业和医疗福祉行业吸收??杉岣呷毡菊宓睦投?,推进服务业的改革成为当务之急。

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工作的日本女性(资料)

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????? 2018年男女合计的平均就业者人数达6664万人,创下有可比数据的1953年以来的最高纪录。50年前从事农业和自营业等家业的女性较多,因此就业率也一度比较高。

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????? 女性就业者为2946万人,比上年增加87万人。增加人数是男性(45万人)的近2倍。从不同年龄层女性的就业率来看,25~34岁为77.6%,比上年提高1.9个百分点,35~44岁为75.8%,比上年提高2.5个百分点。

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????? 女性的就业率因孕产和育儿在30多岁时出现下降,40多岁重新呈上升趋势。按年龄层划分的话会呈现“M字形曲线”现象。近年来,能够兼顾工作和育儿的劳动方式出现扩大,使得离职的女性减少,“M字形曲线”现象也正逐渐消失。

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????? 2018年,年轻女性的就业率也大幅上升。15~24岁的增长率为3.9个百分点,为各年龄层中最高。其背景是,由于人手短缺,兼职的就业条件得到改善,例如允许短时间工作及招聘无经验者。据日本大型猎头公司Recruit Jops调查,2018年2月日本三大都市圈(东京圈、东海、关西)兼职和打零工招聘的平均时薪为1058日元,创历史新高。

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????? 从不同行业来看,女性就业者增加最多的是住宿和餐饮服务业。2018年平均为260万人,比上年增加20万人。在看护设施等医疗福祉行业工作的女性增加14万人,持续增加。

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????? 据日本生产性本部调查,从人均劳动生产率(显示劳动者创造的附加价值)来看,2015~2017年剔除物价波动因素影响后的平均上升率为0.3%,低于2010~2014年的0.6%。其背景是,从劳动者整体来看,劳动者就职的行业从金融等行业向生产效率较低的服务业转移。

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